임금명세서 교부 내부점검은 어떻게 하나요?

수당·공제 계산방법 누락, 다른 직원 명세서 전달과 미교부를 점검합니다.

퇴직급여 관리 내부점검은 어떻게 하나요?

수당 누락, 계속근로기간 오판, 지급기한 지연과 임의 공제를 점검합니다.

임금명세서 교부 문제가 생기면 어떻게 보고하고 보완하나요?

정확한 명세서를 재교부하고 개인정보 노출과 반복 누락을 막는 절차를 마련합니다.

퇴직급여 관리 문제가 생기면 어떻게 보고하고 보완하나요?

정확히 재산정해 차액과 지연 문제를 처리하고 퇴직 정산표를 보관합니다.

근로계약서 작성의 기본 관리 원칙은 무엇인가요?

채용 시 임금·근로시간·휴일·휴가·업무와 근무장소 등 법정 사항을 서면으로 명확히 정합니다.

근로계약서 작성 업무에 준비해야 할 자료는 무엇인가요?

서명된 계약서, 임금구성, 근무표, 직무내용과 교부 확인자료를 준비합니다.

근로계약서 작성 내부점검은 어떻게 하나요?

구두약정, 실제 근무와 다른 시간, 포괄적 임금표기 및 미교부 여부를 점검합니다.

근무시간 관리는 언제 확인해야 하나요?

근무표 작성 전과 급여 제공 후 실제 출퇴근·서비스 시간이 맞는지 확인합니다.

근무시간 관리 점검에 필요한 증빙은 무엇인가요?

근로계약, 근무표, 출퇴근기록, 급여제공기록과 급여대장을 준비합니다.

근무시간 관리에서 자주 발생하는 실수는 무엇인가요?

서류상 근무시간과 실제 근무·서비스 시간이 겹치거나 맞지 않는 실수가 있습니다.

근무시간 관리 문제가 발견되면 어떻게 조치해야 하나요?

중복·누락 시간을 사실대로 정정하고 배치와 청구에 미친 영향을 함께 확인합니다.