야간근로 – 케어BON365

연장·야간·휴일근로의 기본 관리 원칙은 무엇인가요?

9월 4, 2026

필요성과 근로자 동의, 법정 한도와 가산임금 적용 여부를 사전에 확인합니다.

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9월 4, 2026

근무·승인 기록, 출퇴근, 수당 계산, 대체휴무 합의와 지급내역을 준비합니다.

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9월 4, 2026

사전 승인만 없다는 이유로 실제 근로를 제외하거나 시간대별 수당을 누락하는지 점검합니다.

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9월 4, 2026

실제 근로시간을 재확인해 임금을 정산하고 근무승인·통제 절차를 보완합니다.

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