신규직원 오리엔테이션은 왜 중요한가요?
업무 전 기관규정·수급자 권리·직무·안전·감염·보고체계를 교육합니다.
신규직원 오리엔테이션을 확인할 때 가장 먼저 볼 것은 무엇인가요?
수급자 상태와 인정·계약·계획, 담당인력, 당일 환경과 최신 적용기준을 먼저 확인합니다.
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신규직원 오리엔테이션의 적정 운영을 입증하려면 무엇이 필요한가요?
계약·계획·일정·제공 또는 처리기록, 담당자 확인과 상태변화·후속조치가 서로 일치해야 합니다.
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신규직원 오리엔테이션에서 문제가 생기기 쉬운 부분은 무엇인가요?
교육 없이 바로 단독업무에 투입하거나 서명만 받지 않습니다.
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