공휴일 급여제공은 왜 중요한가요?
공휴일 서비스 필요와 인력·근로조건·수가 적용 여부를 사전에 확인합니다.
공휴일 급여제공을 확인할 때 가장 먼저 볼 것은 무엇인가요?
수급자 상태와 인정·계약·계획, 담당인력, 당일 환경과 최신 적용기준을 먼저 확인합니다.
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공휴일 급여제공의 적정 운영을 입증하려면 무엇이 필요한가요?
계약·계획·일정·제공 또는 처리기록, 담당자 확인과 상태변화·후속조치가 서로 일치해야 합니다.
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공휴일 급여제공에서 문제가 생기기 쉬운 부분은 무엇인가요?
공휴일이라는 이유만으로 임의 가산하거나 근로수당을 누락하지 않습니다.
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청구명세 사전검토을 확인할 때 가장 먼저 볼 것은 무엇인가요?
수급자 상태와 인정·계약·계획, 담당인력, 당일 환경과 최신 적용기준을 먼저 확인합니다.
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청구명세 사전검토의 적정 운영을 입증하려면 무엇이 필요한가요?
계약·계획·일정·제공 또는 처리기록, 담당자 확인과 상태변화·후속조치가 서로 일치해야 합니다.
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청구명세 사전검토에서 문제가 생기기 쉬운 부분은 무엇인가요?
시스템 계산만 믿고 자격·배치·중복·한도 오류를 확인하지 않는 일이 없어야 합니다.
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급여 제공시간 산정 점검에 필요한 증빙은 무엇인가요?
전자태그 또는 제공기록, 근무기록, 이동·대기와 실제 서비스 시간을 구분한 자료를 준비합니다.
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급여 제공시간 산정에서 자주 발생하는 실수는 무엇인가요?
실제 서비스가 아닌 이동·대기시간을 제공시간에 포함하거나 시작·종료시간을 일괄 기재하는 실수가 있습니다.
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