직장 내 성희롱 예방의 기본 관리 원칙은 무엇인가요?
예방교육과 신고·조사·피해자 보호·비밀유지 절차를 마련해 근무관계의 성적 괴롭힘을 방지합니다.
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직장 내 성희롱 예방 업무에 준비해야 할 자료는 무엇인가요?
교육, 신고창구, 조사·분리·보호, 징계·개선과 비밀관리 자료를 준비합니다.
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직장 내 성희롱 예방 내부점검은 어떻게 하나요?
농담으로 축소하거나 피해자에게 합의를 강요하고 신고 후 불이익을 주는지 점검합니다.
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직장 내 성희롱 예방 문제가 생기면 어떻게 보고하고 보완하나요?
피해자 보호를 우선하고 공정한 조사와 필요한 인사·징계·재발방지를 진행합니다.
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